安康金龍創(chuàng)新實業(yè)有限公司

為深入貫徹落實集團干部思想建設工作整體部署，著力鍛造政治堅定、作風過硬、實績卓著的高素質干部隊伍，集團近期組織開展“干部思想建設標兵”評選活動?；顒訃栏褡裱肮健蛞I、實績?yōu)橥酢⒐膭顒?chuàng)新、全面覆蓋”五大原則，歷經基層推薦、資格初審、復審、集團終審及公示等全流程環(huán)節(jié)，全程接受干部員工監(jiān)督，最終評定3名同志為集團“干部思想建設標兵”。此次評選既是對優(yōu)秀干部個人思想覺悟與工作實績的高度認...

為全面總結2025年工作，系統(tǒng)分析工作中存在的問題與癥結，精準制定解決方案，同時科學謀劃2026年工作方向、明確核心目標任務，確保2026年度各項工作有序推進、目標圓滿達成。1月24日下午，在一樓會議室召開2025年度總結表彰大會。公司副職以上管理干部、員工代表以及集團駐子公司工作人員共計50余人參會。會議伊始，現場對三類先進個人進行表彰：一是榮獲集團“干部思想建設標兵”稱號的人員；二是在“...

為全面總結2025年工作，分析存在的問題與不足，錨定2026年目標任務，動員集團全體干部職工堅定信心，凝心聚力，為全面完成和超額完成年度各項工作任務而不懈奮斗。1月13日，集團以視頻會議形式召開2025年工作總結暨2026年工作部署大會。會議由綜合管理中心主任李際勛主持，集團副總裁吳振軍、各子公司、職能中心副級以上干部參加了會議。會議共有三項議程。首先，財務審計中心周娜對集團2025年經濟運...

近日，陜西省科學技術廳正式公布2025年度省級人才計劃入選名單，集團下屬安得利新材料有限公司法人、總經理陳煒峰同志，成功入選“2025年陜西省科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”！ 作為中共黨員、安得利新材料的公司負責人，陳煒峰同志始終堅持以科技創(chuàng)新引領企業(yè)發(fā)展，此次入選省級人才計劃，不僅是其個人在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)道路上的重要里程碑，更是對安得利新材料有限公司乃至集團整體科技實力與創(chuàng)新氛圍的高度認可。關于安得利新材料...

11月6日下午，遵義市播州區(qū)區(qū)委副書記、區(qū)長、和平（茍江）經開區(qū)管委會主任張紅兵，副區(qū)長何明初率考察組赴安康開展考察交流活動。集團副總裁兼貴州渝能礦業(yè)有限責任公司董事長吳振軍攜相關負責人全程陪同考察。深入安得利公司實地調研肯定科技研發(fā)創(chuàng)新成效考察組首站前往平利縣安得利新材料有限公司，在公司常務副總經理周世勇的全程引導下，全面調研企業(yè)生產運營、技術研發(fā)及產業(yè)升級情況。調研中，周世勇詳細匯報了公...

2024年11月，金龍集團正式全面接管渝能公司。2025年春節(jié)收假以來，各礦圍繞礦井建設、廠區(qū)規(guī)整、辦公規(guī)劃、人員招聘、崗前培訓等迅速進入工作狀態(tài)。其中，尤以官倉煤礦反應迅捷，變化最大。官倉煤礦在以劉緒全總經理為首的班子成員帶領下，以“破繭蝶變”之勢率先打響復工復建攻堅戰(zhàn)。經過一個月攻堅，這座沉寂多時的礦區(qū)已煥發(fā)盎然生機：生產區(qū)域枯枝雜草全面清除，物資備件實施矩陣式管理，礦區(qū)標識系統(tǒng)全面升級...

習近平總書記強調:“統(tǒng)籌發(fā)展和安全，任何時候都必須緊緊抓在手上?！卑踩瞻l(fā)展，發(fā)展支撐安全，安全是企業(yè)發(fā)展的生命線，文化是潛移默化的精神力量。當安全理念與文化展示相遇，“安全文化走廊”便成為企業(yè)一道獨特的風景線。它不僅是物理空間的改造，更是安全意識的塑造，承載著"以人為本、預防為主"的管理智慧。  安全文化走廊：從"有形展示"到"無形浸潤"。傳統(tǒng)的安全培訓往往停留在會議宣貫、文件傳達層面，...

開展冬季設備設施隱患排查，是企業(yè)筑牢安全生產防線的重要舉措。通過系統(tǒng)性風險篩查，能夠及時消除潛在隱患，為冬季及后續(xù)生產運營提供堅實的安全保障。在今年的排查過程中，發(fā)現熟料大棚的部分承重鋼架、連接節(jié)點及支撐結構存在不同程度的銹蝕現象，且銹蝕程度已超出安全范圍。這一情況不僅威脅結構穩(wěn)定性，更可能引發(fā)重大安全事故。對此，生產部門迅速行動，通過科學規(guī)劃與自主維修模式，在確保施工安全的前提下有效控制成...

不知不覺加入貴水之靈公司涉足水行業(yè)已經半年了！這半年里，我接觸了很多人、很多事，也學習了很多以往不曾了解的新知識。今天就和大家分享一個這半年里我接觸最多、也是我認知變化最大的話題—— 飲用水真的越純凈越好嗎？相信很多人都會認為：越純凈就是越干凈，純凈水就是最好的水。以前的我，也一直這么認為。在沒有真正走進水行業(yè)之前，我對“純凈水”三個字充滿好感——沒有雜質、沒有細菌、沒有污染物，聽起來就讓人...

倉庫，作為企業(yè)供應鏈中的關鍵樞紐，是物資流轉的關鍵節(jié)點，更是公司運營發(fā)展的“后勤心臟”，倉庫管理的重要性，集中體現在成本控制、效率提升、質量保障、風險應對以及數據驅動決策這五大核心上。尤其是在五金倉庫管理，更是公司實現節(jié)能降耗、降本增效關鍵抓手，不緊是日常的基礎保障，更是公司供應鏈優(yōu)化的戰(zhàn)略基石。唯有以精細化管理筑牢倉庫運營根基，以專業(yè)能力扛起物資管控職責，才能為公司發(fā)展注入穩(wěn)定且強勁的動力...

為了打破1#水泥磨臺時不太理想的瓶頸，通過調整各種工藝參數的優(yōu)化仍未改善。為了提升產能，經過會議討論決定對1#磨內部結構進行技改。檢修計劃從1月22日起，對1#磨2倉一排活化襯板加焊擋料板、3倉兩排活化襯板加焊擋料板等技改工作；預計用時48小時，由6名機修工分成兩班人員輪換作業(yè)來完成此項工作。檢修前，因為本次是在磨機內部操作，屬于有限空間作業(yè)和特殊危險作業(yè)，還涉及動火、用電等一系列高風險的事...

下班時分，細碎的雨雪粒子飄落在工人們的臉頰，打在水泥廠的角角落落。天色漸暗，回轉窯依然緩緩轉動，保持著近一千五百度的高溫，將碾磨成粉的石灰石與黏土煅燒成熟料。熱氣從窯尾蒸騰而上，遇上了正紛紛揚揚、隨風飄舞的雪。深夜，夜班工人沿著各自的崗位巡查。中控室里卻是另一番景象——操作員們緊盯屏幕，偶爾低聲交流。窗外飄落的雪花，于他們而言，只是余光里模糊的背景，他們的心思全系在那些跳動的參數上。值班領導...

在現代水泥企業(yè)的運營體系中，生產統(tǒng)計并非簡單的數字堆砌，而是深嵌于企業(yè)管理架構中的“中樞神經”。它精準捕捉從生產一線到高層決策的每一個細節(jié)，將復雜的運營活動轉化為清晰、可量化且具備分析價值的決策依據。這項工作涵蓋周例會紀要、晚會記錄以及每日數據統(tǒng)計等多個環(huán)節(jié)，彼此緊密銜接，共同構筑起企業(yè)管理的堅實基礎。  作為企業(yè)內部溝通的重要樞紐，周例會的紀要記錄是確保信息高效傳遞與落地執(zhí)行的關鍵所在。通...

春啟新程，安全為要。為深入貫徹落實國家安全生產法律法規(guī)和安全標準化工作要求，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的核心理念，進一步壓實安全生產責任，明確年度安全工作目標與方向，陜西金龍水泥于1月9日隆重舉行2026年度安全目標責任書簽訂儀式。公司領導班子、各部門負責人、基層班組代表及安全管理骨干共同參會，以責任簽訂凝聚安全共識，以制度落地護航企業(yè)安全生產。公司生產副總汪新發(fā)在第四季度安委...

在工業(yè)生產的宏大敘事里，總有一些角落被時間的塵埃輕輕覆蓋，卻在靜默中支撐著整個體系的運轉。養(yǎng)護箱，這個恒溫恒濕、循環(huán)往復的小小空間，便是其中之一。它像一個不知疲倦的守護者，孕育著水泥試塊的強度，也見證著我們作為一名水泥廠化驗室物檢員，一年三百六十五天的堅守。這份工作，沒有驚天動地的壯舉，卻充滿了獨特的“煙火氣”與沉甸甸的“責任心”。養(yǎng)護箱的“煙火氣”，并非市井的喧囂，而是一種融入日常的、溫暖...

在陜西金龍，守護青山綠水不是一句口號，而是企業(yè)踐行環(huán)保管理和社會責任的具體行動。近年來，我親眼目睹了公司在環(huán)保治理方面的顯著改變。以前，廠區(qū)周邊經常被粉塵籠罩，生產過程中排放的氮氧化物，以及氨水卸車時那刺鼻的味道，都讓我們對環(huán)境問題倍感擔憂?，F在，經過一系列行之有效的環(huán)保升級，我們的廠區(qū)變得越來越干凈，周圍的天空也顯得更加蔚藍，廠區(qū)內的綠化帶逐年擴展，昔日裸露的黃土已被青翠的草木覆蓋，連鳥兒...

冬日的寒意悄然籠罩竹山大地，車間外寒風凜冽，卷起細碎的塵埃，而竹山金龍發(fā)貨團隊的作業(yè)現場卻暖意涌動、秩序井然。在水泥生產的全鏈條中，這支由提料工、散裝水泥發(fā)放工、包裝插袋工、裝車工和無人值守操作員組成的隊伍，是產品抵達客戶手中的“最后一道關口”，更是守護企業(yè)質量信譽的“堅固防線”。他們不分冬夏、不分晝夜，將“質量第一”的理念深植于心、外化于行，以全員共擔的責任擔當、無縫銜接的協作精神，在訂單...

2025年12月29日，遵義市副市長李飛，桐梓縣工業(yè)能源和科學技術局副局長李帝書一行蒞臨貴州渝能官倉礦業(yè)有限公司，實地調研指導安全生產、經營管理等重點工作。渝能公司總經理張雷陪同調研，官倉煤礦領導班子全程隨行。調研組一行抵達礦區(qū)后，首先前往行政樓三樓，駐足參觀礦宣傳文化墻。在工作人員講解下，領導們詳細了解官倉煤礦的發(fā)展歷程、企業(yè)文化建設、安全管理理念及精神文明建設成果，對礦井將安全文化、責任...

“以前路過這兒都得捂著鼻子走，現在好了，臭味沒了，環(huán)境看著也舒心！”看著居住地門前煥然一新的水溝，住在行政樓一樓的包裝承包負責人梁勝全笑著說道。1月13日至16日，竹溪瑞城水泥有限公司生產部（余熱發(fā)電）、總經辦（保安主管）與安全應急管理部（環(huán)保主管）緊密協作，對行政樓后面化糞池旁60余米長的污水溝進行了徹底清理整治，解決了困擾員工許久的環(huán)境難題。行政樓后方的這條污水溝緊鄰化糞池，由于長期缺乏...